Bouwmarkt organiseert workshopavonden verspreid door het land Houten, 19 augustus 2019 – Een avondje op de bank. Streeploos lakken. Beetje plamuren. Nee dit gaat hier niet over de metamorfose van je nagels en gezicht, maar over die van jouw woning. Bij Hornbach staan de werkbanken klaar. In september en oktober organiseert de bouwmarkt een serie workshopavonden, alleen voor vrouwen. “Klussen is al lang geen mannending meer”, vertelt marketingmanager Maarten Post. “Vrouwen weten de weg naar de bouwmarkt heel goed te vinden. En ze komen niet alleen om kleurstalen mee te nemen of de man te instrueren bij het kiezen van het mooiste behang. Steeds vaker zijn zij zelf degene die het project tot uitvoering brengen. Dat doen ze graag netjes en precies, de vraag naar klusadvies neemt dan ook toe. Na een succesvolle eerste editie vorig jaar, organiseren we daarom opnieuw een serie Women at Work Projectavonden.” Tegelen, powertools bedienen en meubels maken Tijdens de Women at Work Projectavonden worden diverse workshops aangeboden. Deelneemsters kunnen bij het online aanmelden kiezen welke zij willen volgen. Maarten Post vervolgt: “In sessies van een uur ga je aan de slag. Natuurlijk onder professionele begeleiding van onze experts. Basisprojecten als verven en behangen hebben de meeste vrouwen al onder de knie. De Women at Work projectavond bezoek je om je klus-skills naar een hoger niveau te brengen. We bieden workshops aan zoals omgaan met powertools, laminaat en vinyl leggen, steigerhouten meubels maken, maar ook tegelen als een pro en elektriciteit aanleggen.” Van Groningen tot Geleen De projectavonden, die in september en oktober georganiseerd worden, vinden plaats in de vestgingen van de bouwmarkt. Die is op dat moment gesloten voor ander publiek. Vooraf inschrijven is verplicht, deelname bedraagt € 10,00 per persoon. Kijk op https://www.hornbach.nl/actueel/women-at-work-projectavond/ voor meer informatie en de dichtstbijzijnde deelnemende vestiging bij jou in de buurt. Over HORNBACH       HORNBACH is een onafhankelijke, internationale keten van projectbouwmarkten met tuincentra. Het Duitse familiebedrijf heeft een historie van ruim 140 jaar en meer dan 21.000 medewerkers. HORNBACH is sinds 1997 actief in Nederland en heeft inmiddels veertien vestigingen in ons land. HORNBACH won in 2018 voor de dertiende keer de Retail Jaarprijs, in de categorie ‘Beste Bouwmarkt van Nederland’, en nam dit jaar ook de Webshop Award Bouwmarkten in ontvangst. Tevens is HORNBACH bij onafhankelijk onderzoek (waarderingsrapport DIY) van GfK al vier keer op rij uit de bus gekomen als best gewaardeerde bouwmarkt. De basis voor de succesvolle HORNBACH-formule zijn de vijf kernwaarden: laagsteprijsgarantie, deskundig advies, competente service, een enorm assortiment (van 120.000 artikelen) en grote voorraden (bij 50.000 artikelen).

Hornbach organiseert projectshow zolder verbouwen Zwolle, 07 augustus 2019 – Van je zolder een volwaardige kamer maken? Dat doe je in een handomdraai na het bijwonen van de projectshow ‘Zolder Verbouwen’ bij Hornbach. Een interactieve sessie van een uur die ieder weekend in augustus tot en met 8 september door professionals van de bouwmarkt begeleid wordt. “Iedereen kent het typische zolder probleem: in de zomer is het er snikheet, in de winter ijskoud”, vertelt marketing manager Maarten Post.  “Wij horen vaak dat de zolderruimte vaak onvoldoende wordt benut. Zonde, want met een kleine inspanning kun je zelf de zolder gemakkelijk van een opslagkamer tot volwaardige kamer transformeren. Dat laten we zien tijdens onze projectshow. Die organiseren we elke zaterdag om 14.00 en 16.00 uur en op zondag (Alblasserdam uitgesloten) op 13.00 en 15.00 uur.” Zelf isoleren en afwerken De specialisten van de bouwmarkt starten de projectshow met een korte demonstratie. Daarna kunnen bezoekers zelf aan de slag met de aangereikte tips: denk aan het aanbrengen van isolatie tussen de spanten van het dak, het bekleden van de wanden met gipsvezel- of gipskartonplaten en het afwerken van het schuine dak. “Of je nu beginnend of gevorderd klusser bent, iedereen kan aan deze projectshow deelnemen. En meedoen is kosteloos”, aldus Maarten Post. Kijk voor meer informatie op de website: www.hornbach.nl/projectshow.

Subway Nederland zet sterk in op groei  Amsterdam, 22 juli 2019 – Subway Nederland zoekt twintig franchisenemers voor vestigingen in diverse hoeken van het land. De aanbieder van Subs, salades en wraps – die je helemaal naar wens kunt samenstellen – blijft nieuwe restaurants openen. “Wij zoeken mensen die ondernemend zijn, verantwoordelijk en enthousiast over het Subway-concept”, aldus de Business Development Agents, die franchisenemers selecteren en ondersteunen. In Nederland heeft Subway inmiddels 214 restaurants, verdeeld over vier regio’s. Voor elke regio is er een Business Development Agent (BDA), die franchisenemers zoekt en begeleidt en kansen signaleert voor nieuw te openen restaurants. De BDA’s zijn samen op zoek naar twintig nieuwe franchisenemers, voor bestaande Subway-restaurants en nieuwe vestigingen. Over het gewenste profiel van een franchisenemer zijn ze duidelijk: “Wij hebben nieuwe enthousiaste ondernemers nodig, die zich willen verbinden aan ons concept. Mensen die gastvrij zijn, hard willen werken, de meerwaarde en mogelijkheden van het merk zien en de ambitie hebben om in de toekomst meer Subway-restaurants te openen. Goede franchisenemers zijn de basis van het succes en de toekomstige groei.” Groei in Nederland Dit jaar komen er drie gloednieuwe drive-thru-locaties bij, vertelt Business Development Agent Maikel Mienis, verantwoordelijk voor de regio Noord-Holland, Flevoland en Utrecht. “Op 15 juli hebben we een drive-thru geopend in Amersfoort, in augustus volgt er een in Alkmaar en eind dit jaar in Hoorn. Ook in andere regio’s is Subway volop in ontwikkeling. Nieuwe vestigingen worden allemaal ingericht in de Fresh Forward-stijl. De restaurants hebben een modern, aantrekkelijk uiterlijk en praktische extra opties, zoals USB-laadpoorten aan de tafeltjes. Deze nieuwe stijl is onderdeel van een grote, wereldwijde metamorfose die Subway in gang zet. Wij blijven uitbreiden, op traditionele locaties in winkelcentra en op niet-traditionele locaties zoals een bouwmarkt of langs de weg.” 20 locaties De keten zoekt franchisenemers voor restaurants in Amsterdam, Alkmaar, Nieuwegein, Amersfoort, Amstelveen, Dronten, Barneveld, Tiel, Wageningen, Winterswijk, Zevenaar, Leiden, Rotterdam (buitengebieden), Rotterdam (Spaanse Polder), Vlaardingen, Westland, Beek, Oss, Bergen op Zoom en Maastricht. Een interessante kans voor ondernemende types met een hart voor horeca. Zelf is Mienis eigenaar van meerdere Subway-restaurants en hij kan het iedereen aanraden: “Je hebt de vrijheid van het ondernemen en de zekerheid van een bewezen systeem. Als franchisenemer werk je er iedere dag weer keihard voor om de lat hoog te houden qua service, product en beleving. Zodat mensen terug blijven komen bij Subway en je op den duur misschien een tweede restaurant kunt gaan runnen.” Meer informatie is te vinden op Subway-Franchise.nl. Geïnteresseerden kunnen daar ook de contactgegevens vinden van de BDA van hun regio.

Duidelijkheid staat voorop in nieuwe campagne Hornbach Houten, 19 juli 2019 – De nieuwe Hornbach-commercial is in-your-face. Letterlijk. Een klusser die zich in de bouwmarkt hardop afvraagt of het product geen ‘lokkertje’ is, wordt tot de orde geroepen met een klap in het gezicht. Hornbach is al-tijd de goedkoopste, het hele jaar door. Hand erop. De campagne is de eerste Nederland-only-productie van Heimat, het Duitse reclamebureau achter de typische Hornbach-reclamespots.  “Mensen worden om de oren geslagen met onze laagsteprijsgarantie”, lacht Maarten Post, Marketing Manager Hornbach Nederland. “Nou, figuurlijk dan. Wie onze stijl kent, weet dat je het met een flinke korrel zout mag nemen. Wij scheppen duidelijkheid over onze lage prijzen en dat doen we op de Hornbach-manier. Rauw en met een knipoog. De nieuwe campagne is speciaal voor de Nederlandse markt gemaakt. Bij andere bouwmarkten vliegen de kortingen je om de oren. Een product dat de ene week zogenaamd in de aanbieding is, wordt een week later weer tegen een extreem hoge prijs verkocht. Consumenten balen ervan, zitten soms zelfs te wachten op die ene kortingsactie. Maar wachten en klussen gaan niet samen. Doorbouwen, dat is wat je wilt. Daarom bieden wij altijd de laagste prijs: zowel aan doe-het-zelvers als professionele klussers. We willen niet dat consumenten daar nog langer aan twijfelen.” Hand erop De basis van de campagne wordt gevormd door tv-commercials. Vanaf 18juli zijn drie verschillende spots op televisie te zien. Daarin haalt de hoofdrolspeler alle clichés over aanbiedingen aan: van ‘Morgen is het product vast duurder’ tot ‘Altijd de laagste prijs, dat gelooft toch niemand?’ Met een klap in het gezicht wordt hij tot de orde geroepen. ‘Geen lokkertjes. Hand erop.’ Hornbach zet deze nieuwe campagne crossmediaal in, met uitingen via radio, out of home, online video en display, social media en print. Bekijk de commercials hier. Credits: Agentschap: Heimat, Berlijn Productie: Holy Fools, Amsterdam Regie: Andre Maat, Amsterdam Muziek: PaulSchwabe, Berlijn en Amsterdam Over HORNBACH HORNBACH is een onafhankelijke, internationale keten van projectbouwmarkten met tuincentra. Het Duitse familiebedrijf heeft een historie van ruim 140 jaar en meer dan 21.000 medewerkers. HORNBACH is sinds 1997 actief in Nederland en heeft inmiddels veertien vestigingen in ons land. HORNBACH won in 2018 voor de dertiende keer de Retail Jaarprijs, in de categorie ‘Beste Bouwmarkt van Nederland’, en nam dit jaar ook de Webshop Award Bouwmarkten in ontvangst. Tevens is HORNBACH bij onafhankelijk onderzoek (waarderingsrapport DIY) van GfK al vier keer op rij uit de bus gekomen als best gewaardeerde bouwmarkt. De basis voor de succesvolle HORNBACH-formule zijn de vijf kernwaarden: laagsteprijsgarantie, deskundig advies, competente service, een enorm assortiment (van 120.000 artikelen) en grote voorraden (bij 50.000 artikelen).

45% zzp’ers werkt op volle kracht door Houten, 18 juli 2019 – Officieel bestaat de bouwvak niet meer. In 1982 werd de verplichte vakantie midden in de zomer uit de cao’s geschrapt. Toch is dé bouwvak bijna veertig jaar later nog steeds onderwerp van gesprek. Bijna de helft van de bouwbedrijven werkt op volle kracht door tijdens de bouwvak. En dat terwijl er in de zomerperiode nog altijd bouwmarkten zijn die de deuren rustig één tot drie weken sluiten. Een stijgend aantal bouwbedrijven laat de bouwvak links liggen. Er is volop werk, ook in de zomer. De meest recente cijfers* laten zien dat twee derde van alle bouwbedrijven in de zomer doorwerkt. 45% op volle kracht, 20% met een lagere bezetting. En dat merken ze ook bij projectbouwmarkt Hornbach. ProfiManager Michael van der Geest laat weten: “Juli en augustus zijn drukke maanden. Ook in de zomer weten professionals ons goed te vinden. Hornbach-vestigingen zijn elke werkdag open van 07.00 tot 21.00 uur en ook in het weekend kun je bij ons terecht voor deskundig advies.” Bouwvakkers aan de slag, consumenten op vakantie De bouwmarkt signaleert dat consumenten dankbaar gebruikmaken van de afnemende populariteit van de bouwvak. Michael van der Geest vervolgt: “We zien dat professionele klussers de zomerperiode gebruiken om klussen te klaren, terwijl consumenten op vakantie gaan. Zelf gaan klussers liever een aantal keer een lang weekend weg. We merken ook dat zzp’ers steeds vaker projectmatig aan omvangrijke projecten werken. Ze kunnen de tijd dus goed gebruiken en daar helpen wij hen bij. Een telefoontje naar onze ProfiService en we leggen benodigde bouwmaterialen klaar.” Over HORNBACH HORNBACH is een onafhankelijke, internationale keten van projectbouwmarkten met tuincentra. Het Duitse familiebedrijf heeft een historie van ruim 140 jaar en meer dan 21.000 medewerkers. HORNBACH is sinds 1997 actief in Nederland en heeft inmiddels veertien vestigingen in ons land. HORNBACH won in 2018 voor de dertiende keer de Retail Jaarprijs, in de categorie ‘Beste Bouwmarkt van Nederland’, en nam dit jaar ook de Webshop Award Bouwmarkten in ontvangst. Tevens is HORNBACH bij onafhankelijk onderzoek (waarderingsrapport DIY) van GfK al vier keer op rij uit de bus gekomen als best gewaardeerde bouwmarkt. De basis voor de succesvolle HORNBACH-formule zijn de vijf kernwaarden: laagsteprijsgarantie, deskundig advies, competente service, een enorm assortiment (van 120.000 artikelen) en grote voorraden (bij 50.000 artikelen). * Bron: UPS Marketing Consultancy 2017

Energiemaatschappij neemt verantwoordelijkheid met maatschappelijk HR-initiatief Den Haag, 11 juli 2019 – Total Nederland N.V. is met haar Retail Academy in de prijzen gevallen. Dit maatschappelijke HR-initiatief biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een vierdaagse leer-werkstage aan, met uitzicht op een baan in een van haar tankstations. Gebleken succes heeft ervoor gezorgd dat Total een Werf& Award in de categorie beste recruitmentcase 2019 heeft gewonnen. “Deze award is de kroon op ons werk!”, reageert Niels Tap, general manager Servauto Nederland B.V, de exploitatiemaatschappij van Total Nederland N.V. “Het concept, waarbij we deelnemers in korte tijd heel gericht klaarstomen voor een baan bij een van onze stations, slaat aan. De prijs is natuurlijk ook voor DITIS HR – die innovatieve producten en projecten ontwikkelt, zodat werkgevers goede medewerkers kunnen vinden en behouden – en het Werkgeversservicepunt Groot Amsterdam. In samenwerking met hen is de Retail Academy tot stand gekomen.” Zonder ervaring aan de slag   De Werf& awards zijn prijzen voor impactvolle arbeidsmarktcommunicatie en recruitment cases. Daar is de Retail Academy een prachtig voorbeeld van. De vakjury roemde het innovatieve karakter van de Retail Academy. Ook liet ze weten dat het bijzonder is dat Total zich samen met DITIS HR en de gemeente Amsterdam richt op het aanboren van een nieuwe doelgroep in de werving: mensen zonder ervaring in verkoop. Niels Tap vervolgt: “Iedereen die achttien jaar is en de Nederlandse taal spreekt is welkom bij de Retail Academy. Ook mensen met een bijstands- of WIA-uitkering en statushouders. We vragen niet om een CV, we zoeken motivatie en enthousiasme.” Vertrouwen bieden Total startte de Retail Academy in december 2018. Destijds met 10 kandidaten in de regio Amsterdam. 9 van hen werken nu nog bij Total. Inmiddels hebben 36 kandidaten de Academy succesvol doorlopen. Na Amsterdam wordt gewerkt aan eenzelfde opzet in Utrecht, Rotterdam en mogelijk ook Amersfoort. Niels Tap: “De Retail Academy is misschien gedurfd, maar een gebleken win-win project. Werkzoekenden die nergens aan de slag komen, zijn het vertrouwen in werkgevers kwijt. Wij bieden dat vertrouwen wel. Dat motiveert mensen en levert mooie resultaten op. Wij de juiste medewerkers, zij een waardevolle plek in de maatschappij.” Over Total Nederland N.V. Total Nederland N.V. coördineert de marketing, distributie en verkoop van brandstoffen en smeerolieproducten in Nederland. Het bedrijf heeft ongeveer 200 medewerkers in dienst. In Nederland telt het netwerk van Total op dit moment zo’n 360 benzinestations. Daarnaast verkoopt Total brandstoffen aan handelaren en zakelijke eindverbruikers. Smeermiddelen worden onder de merken TOTAL, ELF en TOTAL AGRI op de markt gebracht. Het bedrijf behoort tot de Total Groep, het op vier na grootste energiebedrijf ter wereld. Het is een dynamische, internationale onderneming, die sterk is in productie, over een grote raffinagecapaciteit beschikt en een wereldwijd netwerk van meer dan 14.000 tankstations heeft. Voor meer informatie: www.total.nl Over de divisie Marketing & Services De divisie Marketing & Services van Total ontwikkelt en verkoopt producten die voornamelijk zijn afgeleid van ruwe olie, en alle bijbehorende services. Haar 31.000 medewerkers zijn aanwezig in 109 landen

Onderzoeken laten zien dat reeks kleinere ‘energie-eilanden’ meest efficiënt is Het internationale North Sea Wind Power Hub-consortium (NSWPH) presenteerde vandaag haar onderzoeksresultaten naar de mogelijkheden en voorwaarden om één of meerdere windenergie hubs in de Noordzee te bouwen. Het voorgestelde Hub-and-Spoke-concept geeft invulling aan de ambitie van de klimaatdoelen. De uitkomst van de onderzoeksfase: het Hub-and-Spoke-concept is technisch en economisch uitvoerbaar. Een windenergie hub van 10 tot 15 gigawatt kan de eerste stap zijn in de ontwikkeling van een of meerdere hubs die onderling en met omringende landen worden verbonden. Het consortium vraagt Nederlandse, Deense en Duitse overheden en de Europese Commissie om deze ontwikkeling gezamenlijk verder vorm te geven in consultatie met andere stakeholders. Hub-and-Spoke Concept Het consortium wil de grootschalige uitrol en integratie mogelijk maken van windenergie op de Noordzee, ver uit de kust. Dit probeert zij te realiseren tegen de laagst mogelijke maatschappelijke kosten, als onderdeel van de transitie naar duurzame energiebronnen. De visie is gebaseerd op een internationaal gecoördineerde uitrol van Hub-and-Spoke projecten, waarbij windparken worden aangesloten op centraal gelegen hubs op zee. Noordzeelanden en hubs worden met elkaar verbonden via kabels of pijpleidingen. Zo worden energiemarkten en sectoren met elkaar verbonden en wordt de windenergie slim geïntegreerd in het onshore energienetwerk, inclusief toepassing van power-to-gas. Deze aanpak heeft grote voordelen op economisch vlak en beperkt klimaat- en milieueffecten. Er worden oplossingen geboden om klimaatdoelen uit het akkoord van Parijs tijdig te behalen. Deze oplossingen zijn ook in lijn met bestaande klimaatafspraken van Nederland en Denemarken. Bovendien dragen ze bij aan de doelstelling van Duitsland om kernenergie en het gebruik van kolen uit te faseren. Het consortium onderzocht de mogelijkheden en voorwaarden om een of meer windenergie hubs in de Noordzee te bouwen. Hiervoor zijn verschillende studies gedaan (en scenario’s uitgewerkt) in consultatie met beleidsmakers, offshore windparkontwikkelaars en natuur- en milieuorganisaties (ngo’s). Technisch uitvoerbaar Het initiële concept van één grote windenergie hub midden in de Noordzee is geëvolueerd tot een stapsgewijze uitrol van meerdere kleinere hubs. Deze zijn elk toegespitst op lokale omstandigheden en hebben minder impact op het milieu. De technisch optimale grootte van een hub ligt op 10 tot 15 gigawatt capaciteit. Een eerste Hub-and-Spoke project zal hoogstwaarschijnlijk elektrisch verbonden zijn met de kust, met grootschalige power-to-gas conversie- en opslagcapaciteit om eventuele pieken en dalen in de energievoorziening op te kunnen vangen. Het consortium onderzocht drie mogelijke ontwerpscenario’s voor de hubs, gebaseerd op funderingstypen: eilanden gevuld met zand, caisson-eilanden en platforms. Internationale coördinatie nodig Volgens alle internationale onderzoeken en scenario’s is na 2030 een hoger tempo nodig bij de uitrol van  offshore windparken in Europa om de klimaatdoelen van Parijs te halen. Dit gebeurt nu met 2 gigawatt per jaar. Om een offshore windcapaciteit tussen de 70-150 gigawatt te bereiken voor de Noordzee in 2040, is er circa 7 gigawatt per jaar nodig tussen 2023 en 2040. Met een internationaal gecoördineerde aanpak is dit haalbaar. Deelnemende landen zouden grootschalige offshore windparken effectiever met elkaar kunnen verbinden en integreren. Dit zou ook significant minder kosten

Ambitie: alle Fleurop-bloemisten duurzaam gecertificeerd in 2020 Hoornaar, 8 juli 2019 –’t Hof van Hoornaar Sfeerbloemisten is de 100e Nederlandse bloemenwinkel die duurzaam gecertificeerd is. De de bloemenwinkel ontving recent het zilveren certificaat van het onafhankelijke keurmerk Barometer Duurzame Bloemist overhandigd door Gaston Starreveld. Sanne Vonk, medewerkers van de bloemenwinkel, mocht het certificaat in ontvangst nemen. Dat gebeurde tijdens een feestelijk duurzaamheidsevenement in Amsterdam. Al meer dan achttien jaar is Gonny van Veen eigenaresse van Fleurop-bloemenwinkel ’t Hof van Hoornaar Sfeerbloemisten, gelegen in de Alblasserwaard. Ze is trots op het behaalde zilveren certificaat van de Barometer Duurzame Bloemist: “Dit certificaat krijg je niet zomaar. Een groot deel van de bloemen die je verkoopt, moet duurzaam geteeld zijn. Maar ook je bedrijfsvoering moet aan duurzaamheidseisen voldoen. Zo scheiden we afval, verminderen we ons energieverbruik en gebruiken we geen chloor meer, maar milieuvriendelijke schoonmaakmiddelen. Ik zie het certificaat echt als een meerwaarde. Voor mijzelf, omdat ik mij als bloemist kan onderscheiden, maar ook voor de samenleving. We moeten allemaal zuinig met de aarde omgaan.” Alle Fleurop-bloemisten duurzaam gecertificeerd in 2020 ’t Hof van Hoornaar Sfeerbloemisten is niet de eerste Fleurop-bloemenwinkel die het certificaat behaalt. Inmiddels zijn zestig vakbloemisten duurzaam gecertificeerd. En als het aan de bloemenspecialist ligt, worden dit er nog veel meer. Jeroen de Zwart, algemeen directeur van Fleurop, laat weten: “Onze bloemisten werken dagelijks met producten uit de natuur. Daar moeten we dus zuinig mee omgaan. Duurzaamheid is dan ook een speerpunt voor ons en onze bloemisten. Onze ambitie is dat eind 2020 alle Fleurop-bloemisten duurzaam gecertificeerd zijn.” Feestelijke uitreiking SMK, de beheerder van het keurmerk Barometer Duurzame Bloemist, organiseerde het duurzaamheidsevenement samen met de Nationale Postcodeloterij en Stichting Doen. Die laatste twee stonden aan de wieg van de Barometer en ondersteunden de ontwikkeling ervan. Nadat ’t Hof van Hoornaar Sfeerbloemisten zelf in de duurzame bloemen werd gezet door Gaston Starreveld, gaven deskundigen hun visie op wat de Barometer betekent voor maatschappelijk verantwoord inkopen en duurzamer ondernemen. Over Fleurop Fleurop Interflora Nederland is specialist in het verzenden van bloemencreaties. Dat doet de coöperatie sinds 1921 in binnen- én buitenland. In Nederland zijn ruim duizend bloemisten aangesloten. Met een totaalnetwerk van 40.000 bloemisten in meer dan 140 landen is een boeket, mede dankzij same-day-delivery, overal ter wereld binnen handbereik en gaat Fleurop ver om goede gevoelens te bezorgen. Met passie, vakmanschap en oog voor duurzaamheid bedient Fleurop dagelijks zowel de particuliere als zakelijke markt. De basis van het succes en het sterke merk van Fleurop zijn de waarden: samenwerking, kwaliteit, eerlijkheid (transparante prijsstelling) en service. Meer informatie: www.fleurop.nl

Ambitie: alle Fleurop-bloemisten duurzaam gecertificeerd in 2020 Hoornaar, 8 juli 2019 –’t Hof van Hoornaar Sfeerbloemisten is de 100eNederlandse bloemenwinkel die duurzaam gecertificeerd is. De bloemenwinkel ontving recent het zilveren certificaat van het onafhankelijke keurmerk Barometer Duurzame Bloemist overhandigd door Gaston Starreveld. Sanne Vonk, medewerkers van de bloemenwinkel, mocht het certificaat in ontvangst nemen. Dat gebeurde tijdens een feestelijk duurzaamheidsevenement in Amsterdam. Al meer dan achttien jaar is Gonny van Veen eigenaresse van Fleurop-bloemenwinkel ’t Hof van Hoornaar Sfeerbloemisten, gelegen in de Alblasserwaard. Ze is trots op het behaalde zilveren certificaat van de Barometer Duurzame Bloemist: “Dit certificaat krijg je niet zomaar. Een groot deel van de bloemen die je verkoopt, moet duurzaam geteeld zijn. Maar ook je bedrijfsvoering moet aan duurzaamheidseisen voldoen. Zo scheiden we afval, verminderen we ons energieverbruik en gebruiken we geen chloor meer, maar milieuvriendelijke schoonmaakmiddelen. Ik zie het certificaat echt als een meerwaarde. Voor mijzelf, omdat ik mij als bloemist kan onderscheiden, maar ook voor de samenleving. We moeten allemaal zuinig met de aarde omgaan.” Alle Fleurop-bloemisten duurzaam gecertificeerd in 2020 ’t Hof van Hoornaar Sfeerbloemisten is niet de eerste Fleurop-bloemenwinkel die het certificaat behaalt. Inmiddels zijn zestig vakbloemisten duurzaam gecertificeerd. En als het aan de bloemenspecialist ligt, worden dit er nog veel meer. Jeroen de Zwart, algemeen directeur van Fleurop, laat weten: “Onze bloemisten werken dagelijks met producten uit de natuur. Daar moeten we dus zuinig mee omgaan. Duurzaamheid is dan ook een speerpunt voor ons en onze bloemisten. Onze ambitie is dat eind 2020 alle Fleurop-bloemisten duurzaam gecertificeerd zijn.” Feestelijke uitreiking SMK, de beheerder van het keurmerk Barometer Duurzame Bloemist, organiseerde het duurzaamheidsevenement samen met de Nationale Postcodeloterij en Stichting Doen. Die laatste twee stonden aan de wieg van de Barometer en ondersteunden de ontwikkeling ervan. Nadat ’t Hof van Hoornaar Sfeerbloemisten zelf in de duurzame bloemen werd gezet door Gaston Starreveld, gaven deskundigen hun visie op wat de Barometer betekent voor maatschappelijk verantwoord inkopen en duurzamer ondernemen. Over Fleurop Fleurop Interflora Nederland is specialist in het verzenden van bloemencreaties. Dat doet de coöperatie sinds 1921 in binnen- én buitenland. In Nederland zijn ruim duizend bloemisten aangesloten. Met een totaalnetwerk van 40.000 bloemisten in meer dan 140 landen is een boeket, mede dankzij same-day-delivery, overal ter wereld binnen handbereik en gaat Fleurop ver om goede gevoelens te bezorgen. Met passie, vakmanschap en oog voor duurzaamheid bedient Fleurop dagelijks zowel de particuliere als zakelijke markt. De basis van het succes en het sterke merk van Fleurop zijn de waarden: samenwerking, kwaliteit, eerlijkheid (transparante prijsstelling) en service. Meer informatie: www.fleurop.nl