De zeven ‘principles’ van Arthur Wilson Page; wie is er niet groot mee geworden in pr-land? Voor de volledigheid, dit zijn: Tell the truth Prove it with action Listen to stakeholders Manage for tomorrow Conduct public relations as if the whole enterprise depends on it Realize an enterprise’s true character is expressed by its people Remain calm, patient and good-humored   En dan nu de kijkersvraag; wanneer zette Arthur die principes op papier?

‘Alles heeft een verhaal’ is het credo van Van Hulzen Communicatie. Maar iedereen die er werkt of heeft gewerkt, heeft óók een verhaal. Dat bleek wel tijdens de reünie die het bureau organiseerde. Zo’n 70 oud-Hulzenaren kwamen eropaf. Het leverde een gevarieerd palet op van wat al die communicatie-professionals ná hun Van Hulzen-periode hebben bereikt. Een enkeling begon doodleuk z’n eigen pr-bureau. Menigeen ging verder als zzp’er. Maar voor het gros was het Voorschotense bureau een fraaie springplank naar begerenswaardige pr- en communicatiejobs. Bij universiteiten en beursgenoteerde bedrijven bijvoorbeeld. Mariëlle Bevers schopte het tot directeur communicatie bij het ministerie van OCW. Zij en Petra Langeveld (Partner/Adviseur bij Van Hulzen Communicatie) werden geïnterviewd over ontwikkelingen en toekomst van pr en communicatie. Mariëlle wees erop hoe de digitalisering van informatie het vak ingrijpendveranderde. Petra noemde social media als belangrijke ‘new kid on the block’. Wat volgens beide niet is veranderd en altijd zal blijven in dit vak; denken in relaties. Tot zover de inhoud. Al die oudgedienden waren immers vooral gekomen voor elkaars verhalen. Dus bleef het tot middernacht tamelijk onrustig in Voorschoten. En dat is in dat bedaagde dorp best wel bijzonder op een doordeweeksedonderdag…

Zevende broodsoort in assortiment Amsterdam, 21 mei 2019 – Ook gasten met glutenallergie kunnen nu terecht bij Subway. De restaurantketen heeft namelijk glutenvrij brood in het assortiment. Het glutenvrije brood wordt met grote zorgvuldigheid bereid en is de zevende broodsoort waaruit gasten kunnen kiezen. Na een succesvolle introductie in Zweden en Finland is de glutenvrije variant nu ook bij Subway in Nederland verkrijgbaar. “Wij willen iedere gast de gelegenheid geven om helemaal naar wens een Sub samen te stellen. Daarom bieden wij nu ook glutenvrij brood aan. Dit brood wordt vooraf gebakken en komt bevroren binnen bij onze restaurants,” vertelt Marc van der Lee, Regional PR & CSR Director Europe bij Subway. “Het is door deze werkwijze dan 100 procent glutenvrij. We nemen verder alle maatregelen om glutenvrij te werken. We vragen onze gasten wel altijd alert te blijven, want sommige soorten beleg bevatten wel gluten. Subway kan dus niet garanderen dat de Sub tijdens de bereiding in het restaurant 100 procent glutenvrij blijft. Ons advies aan mensen met allergieën of overgevoeligheid voor bepaalde bestanddelen is dan ook altijd: bekijk de allergie-informatie op subway.com of in het restaurant. De eerste ervaringen van mensen met glutenallergie zijn positief: de website Glutenvrijsnackerij.nl oordeelt dat je met een gerust hart kunt gaan proeven.” Zeven broodsoorten Dat je bij Subway-restaurants uit verschillende broodsoorten kunt kiezen, is bekend. Zo zijn er de smaken Honey Oat, Italian Herbs &Cheese, Wit, Bruin en Sesam. En Subway blijft haar broodassortiment vernieuwen. Maar wat veel mensen niet weten, is dat deze broodsoorten ter plekke vers gebakken worden. Van der Lee legt uit: “Het brooddeeg komt bevroren bij onze restaurants binnen. Het deeg dat nodig is voor broden voor de volgende dag wordt door de Sandwich Artist verder voorbereid, om er bijvoorbeeld Honey Oat brood van te maken. Vervolgens gaat het deeg in de rijskast. Op basis van de omloopsnelheid in het restaurant bakt de

Bouwmarkt reikt Gouden Hamer uit tijdens landelijk event op 15 juni Houten, 13 mei 2019 – Hornbach zoekt de Beste Klusser van Nederland. Jong, oud, man, vrouw, professional of doe-het-zelver: iedereen mag meedoen. Wie een klustalent kent, kan hem of haar nomineren via de website debesteklusservannederland.nl. De meest heroïsche kandidaten komen in een stemactie terecht waarvan degene met de meeste stemmen om de titel mag strijden tijdens het landelijke finalefestival op zaterdag 15 juni. Een zinderende krachtmeting met andere klustalenten, die zich tijdens voorrondes in Hornbach-vestigingen hebben bewezen. De winnaar ontvangt de Gouden Hamer én krijgt landelijke faam met een eigen campagne. Beunhazen vs. meesterklussers Wie klust er op het niveau van Buurman en Buurman en wie heeft er écht twee rechterhanden? Via voorrondes in alle veertien vestigingen van Hornbach wordt het kaf van het koren gescheiden. Klushelden voeren er opdrachten uit, zoals elektra aanleggen of het monteren van een afvoer aan de gootsteen. Wie de opdrachten het snelste en beste volbrengt, wint een plek in de landelijke halve finale op zaterdag 15 juni, net als de kandidaat die de meeste stemmen heeft gekregen via de stemactie op www.debesteklusservannederland.nl. Landelijk finalefestival En die finale belooft een spektakel te worden. Een dag vol verrassende klusactiviteiten voor jong en oud, midden in het land. Met als hoogtepunt de halve finale en de finale van de Beste Klusser van Nederland. “Zowel in moeilijkheidsgraad als in uithoudingsvermogen vragen we dit keer het uiterste van de finalisten”, verklapt Maarten Post, Marketing Manager Hornbach Nederland. “Gaaf om te zien en nog veel gaver om mee te doen!” De winnaar van de finale krijgt naast de Gouden Hamer ook landelijke roem, want hij of zij zal te zien zijn op billboards en abri’s door heel Nederland en in advertenties in kranten en bladen. Kijk voor meer informatie op www.debesteklusservannederland.nl. Over HORNBACH       HORNBACH is een onafhankelijke, internationale keten van projectbouwmarkten met tuincentra. Het Duitse familiebedrijf heeft een historie van ruim 140 jaar en meer dan 21.000 medewerkers. HORNBACH is sinds 1997 actief in Nederland en heeft inmiddels veertien vestigingen in ons land. HORNBACH won in 2018 voor de dertiende keer de Retail Jaarprijs, in de categorie ‘Beste Bouwmarkt van Nederland’, en nam dit jaar ook de Webshop Award Bouwmarkten in ontvangst. Tevens is HORNBACH bij onafhankelijk onderzoek (waarderingsrapport DIY) van GfK al vier keer op rij uit de bus gekomen als best gewaardeerde bouwmarkt. De basis voor de succesvolle HORNBACH-formule zijn de vijf kernwaarden: laagsteprijsgarantie, deskundig advies, competente service, een enorm assortiment (van 120.000 artikelen) en grote voorraden (bij 50.000 artikelen).

Stevig, zacht en iets groter Zeist, 8 mei 2019 – Dik, dun, lang of kort … Het formaat telt. Hoewel Nederlanders het ongemakkelijk vinden om er open en bloot over te spreken, hebben ze allemaal een eigen specifieke voorkeur. Stap uit die comfort zone, probeer eens een ander formaat. Ervaar het nieuwe Edet Comfort toiletpapier. Toiletgewoontes. Het is geen dagelijks onderwerp van gesprek. Maar gebleken is dat er wereldwijd duidelijke verschillen zijn én dat we allemaal onze eigen voorkeur hebben. Proppen of vouwen, zittend of staand de billen afvegen, een flink stuk papier gebruiken of zo min mogelijk velletjes? Edet doorbreekt het taboe en vraagt in haar nieuwe campagne op de man af hoe men het nieuwe formaat toiletpapier ervaart. Bekijk de campagne hier! Beter in de hand Edet Comfort biedt dankzij de vierkante velletjes een prettigere toiletervaring. Het toiletpapier heeft een groter formaat, dat de hele hand bedekt. De nieuwe variant van Edet is zacht, 3-laags en heeft een comfortabele volumestructuur. De 249 deelnemers van het Testpanel namen de proef op de som en vinden dat het papier beter in de hand ligt. Zij geven Edet Comfort een 7.9 als rapportcijfer. In haar online commercials ‘Het formaat telt’ brengt Edet op ludieke wijze reacties op de nieuwe vierkante velletjes in beeld: “Het voelde anders, maar wel fijn.” En ook: “Een ander formaat maakt echt verschil.” Over Essity en Edet Zacht en sterk. Dat is de combinatie waarmee Edet al jaren bijdraagt aan een hygiënische verzorging en comfort. Edet droog én vochtig toiletpapier bieden samen een complete persoonlijke verzorging. Dankzij innovaties zijn er diverse hoogwaardige varianten van droog én vochtig toiletpapier, die bijdragen aan een schoon en fris gevoel voor iedereen. Edet is onderdeel van Essity. Essity is een vooraanstaand internationaal hygiëne- en gezondheidsbedrijf dat zich inzet voor het verbeteren van welzijn met producten en oplossingen voor dagelijks gebruik. De naam Essity is een combinatie van de woorden essentials en necessities. Ons duurzame businessmodel creëert waarde voor mens en natuur. Verkoop vindt plaats in ca. 150 landen via de toonaangevende internationale merken TENA en Tork, en andere sterke merken waaronder JOBST, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda en Zewa. Essity heeft ca. 47.000 medewerkers en de netto-omzet in 2018 bedroeg ca. SEK 118,5 miljard (EUR 11,6 miljard). Het hoofdkantoor bevindt zich in Stockholm, Zweden, en Essity staat genoteerd aan de Nasdaq Stockholm. Ga voor meer informatie naar www.edet.nl.

Fleurop toont karakter  Veenendaal, 29 april 2019 – Ze is uniek. Zoals jouw moeder is er maar één. Een persoonlijk cadeau is dan ook het beste moederdaggeschenk. In haar nieuwe moederdagcampagne laat bloemenspecialist Fleurop zien hoe je dat aanpakt. De campagne start vandaag. “De uitdrukking ‘Zeg het met bloemen’ bestaat niet voor niets. Bloemen vertellen meer dan duizend woorden en symboliseren karaktereigenschappen”, legt Jeroen de Zwart, algemeen directeur van Fleurop, uit. “Dat brengen we in beeld in onze nieuwe moederdagcampagne, waarmee we inspiratie bieden voor een persoonlijk moederdaggeschenk: een boeket met karakter, samengesteld door de lokale vakbloemist.” Boeket en bloemist in beeld De tv-commercial vormt de basis van de campagne. Een hoofdrol is er voor de Rotterdamse Fleurop-bloemist Stefan van Bloemsierkunst Sjerp. Terwijl een klant hem vertelt over de bijzondere karaktereigenschappen van haar moeder, stelt Stefan het boeket met zorg samen. Het resultaat is een kleurrijke creatie boordevol bloemen, passend bij het beschreven karakter. “Online hebben we het ‘Boeket op maat’ aan fleurop.nl toegevoegd”, vervolgt Jeroen de Zwart. “Een boeket waarvan je zelf de stijl en kleur kunt bepalen en dat uiteraard met dezelfde passie door onze bloemisten wordt vervaardigd en bezorgd.” Bezorg een goed gevoel De campagne brengt de essentie van Fleurop in beeld: elkaar een goed gevoel bezorgen. “Iets waar onze bloemisten zich dagelijks voor inzetten door de mooiste boeketten te maken. Op vakkundige wijze leggen zij in elke creatie het gevoel van de gever”, besluit Jeroen de Zwart. Moederdag valt dit jaar op zondag 12 mei. Ben je niet in de gelegenheid om bij jouw moeder langs te gaan? Fleurop-bloemisten bezorgen jouw persoonlijke creatie ook op Moederdag. Crossmediale campagne De campagne wordt crossmediaal ingezet. Naast televisie wordt de campagne ook onder de aandacht gebracht via online video en display, social media en POS. Bekijk hier de campagne:  https://www.youtube.com/watch?v=FdxiF_94KXs Over Fleurop Fleurop Interflora Nederland is specialist in het verzenden van bloemencreaties. Dat doet de coöperatie sinds 1921 in binnen- én buitenland. In Nederland zijn ruim duizend bloemisten aangesloten. Met een totaalnetwerk van 40.000 bloemisten in meer dan 140 landen is een boeket, mede dankzij same-day-delivery, overal ter wereld binnen handbereik en gaat Fleurop ver om goede gevoelens te bezorgen. Met passie, vakmanschap en oog voor duurzaamheid bedient Fleurop dagelijks zowel de particuliere als zakelijke markt. De basis van het succes en het sterke merk van Fleurop zijn de waarden: samenwerking, kwaliteit, eerlijkheid (transparante prijsstelling) en service. Meer informatie: www.fleurop.nl.

Knutselen voor Moederdag op zaterdag 4 mei Houten, 24 april 2019 – Op zaterdag 4 mei, de laatste dag van de meivakantie, opent bouwmarkt HORNBACH de deuren van het kinderwerkplaats. Jonge doe-het-zelvers kunnen er een uniek Moederdagcadeau knutselen: een gepersonaliseerde bloempot. “Het belooft een kleurrijke editie te worden”, vertelt marketingmanager Maarten Post. “Onder professionele begeleiding kunnen de kinderen bloempotjes decoreren. Verf ze bijvoorbeeld in je favoriete kleur of schilder er een lieve boodschap voor mama op.” Kosteloos meedoen De kinderwerkplaats is geopend van 10.00 tot 16.00 uur en is geschikt voor kinderen tussen de vier en tien jaar oud. Voor alle materialen wordt gezorgd en er is begeleiding aanwezig, zodat ouders met een gerust hart de winkel kunnen bezoeken. Deelname is kosteloos en inschrijven vooraf is niet nodig. Kijk voor meer informatie op de website: www.hornbach.nl/kinderwerkplaats. Over HORNBACH HORNBACH is een onafhankelijke, internationale keten van projectbouwmarkten met tuincentra. Het Duitse familiebedrijf heeft een historie van ruim 140 jaar en meer dan 21.000 medewerkers. HORNBACH is sinds 1997 actief in Nederland en heeft inmiddels veertien vestigingen in ons land. HORNBACH won in 2018 voor de dertiende keer de Retail Jaarprijs, in de categorie ‘Beste Bouwmarkt van Nederland’, en nam dit jaar ook de Webshop Award Bouwmarkten in ontvangst. Tevens is HORNBACH bij onafhankelijk onderzoek (waarderingsrapport DIY) van GfK al vier keer op rij uit de bus gekomen als best gewaardeerde bouwmarkt. De basis voor de succesvolle HORNBACH-formule zijn de vijf kernwaarden: laagsteprijsgarantie, deskundig advies, competente service, een enorm assortiment (van 120.000 artikelen) en grote voorraden (bij 50.000 artikelen).

Maatschappelijk HR-initiatief meteen genomineerd voor Werf& Awards Den Haag, 19 april 2019 – TOTAL Nederland N.V. heeft onlangs haar Retail Academy geopend in de regio Amsterdam. Daarmee biedt de energiemaatschappij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een leer-werkstage aan, met uitzicht op een baan in een van haar tankstations. De Retail Academy is tot stand komen in samenwerking met het Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam (WSP) en DITIS HR. Gebleken succes tijdens de pilot heeft eraan bijgedragen dat dit initiatief meteen genomineerd is voor de WERF& Awards. “We zijn ongelofelijk trots!”, vertelt Niels Tap, general manager Servauto Nederland B.V, de exploitatiemaatschappij van Total Nederland. “Natuurlijk op de nominatie voor de prestigieuze HR-award van WERF&, maar meer nog op het feit dat de Retail Academy nu al een succes is. In de pilot die we in december 2018 startten met tien Amsterdamse werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt, stroomde 100% door naar een baan. Negen van hen zijn aan de slag in een van onze tankstations. Eén kandidaat is bij een andere retailer geplaatst. Natuurlijk is ons primaire doel gecertificeerde kandidaten een baan in ons eigen retailnetwerk te bieden, maar deze training geeft hen zeker ook kansen bij andere werkgevers.” Vierdaagse leer-werkstage De Retail Academy is een vierdaags leer-werktraject dat werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt kennis laat maken met alle facetten van het werken bij een tankstation. Niels Tap vervolgt: “Denk aan mensen met een bijstands- of WIA-uitkering, maar bijvoorbeeld ook aan statushouders. We trainen hen in de ‘harde skills’, zoals kassawerk en voorraadbeheer, maar ook in ‘softe skills’, zoals klantvriendelijkheid, gastvrijheid en assertiviteit. We helpen mensen graag.” Na afloop ontvangen de deelnemers een certificaat. Multidisciplinaire samenwerking De Retail Academy is ontstaan in samenwerking met het WSP en DITIS HR. “We zagen bij Total veel kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt”, vertelt Adri Hulshoff, directeur van DITIS HR. “Geschikte kandidaten boden zich volop aan via het WSP. Het enige wat nog ontbrak, was extra begeleiding. Door als drie partijen onze krachten te bundelen kunnen we kandidaten een opleiding en intensieve begeleiding bieden.” Total is elke maandag aanwezig bij het inloopspreekuur van WSP om zich als werkgever te presenteren en in contact te komen met kandidaten. Als thuislocatie voor de Retail Academy is met zorg gekozen voor Total Stadionplein Amsterdam, waar ook een bakery en carwash aanwezig zijn. Retail Academy als schoolvoorbeeld De Werf& Awards zijn prijzen voor impactvolle arbeidsmarktcommunicatie en recruitment cases. Daar is de Retail Academy een schoolvoorbeeld van. De doelstelling om de deelnemers aan een baan te helpen is met 100% plaatsing ruimschoots behaald. Niels Tap: “We gaan zeker verder met dit initiatief. Wellicht hebben we beginnersgeluk gehad tijdens de pilot, maar succesvol is het project zeker. Op donderdag 16 mei worden de Werf& Awards voor de vierde keer uitgereikt. Naast een vakjury-award maken genomineerden ook kans op een publieksprijs. Iedereen kan tot en met 26 april via de website van Werf& stemmen op zijn of haar favoriete case. Over Total Nederland N.V. Total Nederland

Nederlander durft steeds meer   Houten, 17 april 2019 – Bij de zoektocht naar nieuw behang klinkt vanuit veel Nederlandse kamers vaak een diepe zucht. Er is zoveel mogelijk. Waar moeten we beginnen met zoeken? En willen we ongeveer hetzelfde, of juist iets heel anders? Zijn we over een paar jaar nog steeds blij met onze keuze? Gids in het woud van behangstalen is al sinds jaar en dag Hornbach, die elk jaar rond deze tijd de laatste behangtrends onthult. Trends voor kleur, prints en structuur, die altijd spot on blijken te zijn.  De door Hornbach geselecteerde trends komen voort uit verschillende trendrapporten en zijn vervolgens vastgesteld in overeenstemming met de vertegenwoordigers uit alle Hornbach-landen. Elke vestiging heeft ruim 300 nieuwe behangsoorten van de nieuwe Hornbach-collectie op voorraad. Het complete assortiment bestaat bij elkaar – op voorraad en online – uit ruim 5000 behangsoorten. We durven steeds meer “Natuurprints raken weer helemaal in!” vertelt Nicole Emers, al sinds eind jaren negentig de trendwatcher van de projectbouwmarktketen. En niet alleen voor Hornbach Nederland, maar ook internationaal. “Mensen gaan hun muren massaal versieren met behang waarop de mooiste bloemen, planten, dieren en landschappen zijn afgebeeld. Opvallende trends die we terugzien in veel Nederlandse keukens en woonkamers, zijn ook veel dessins op donkere achtergronden en art deco-motieven. Met andere woorden, we durven steeds meer! Het idee dat alles wit moet zijn, is niet meer van deze tijd.” Inspireren Emers benadrukt dat alle denkbare structuren, patronen en kleuren in het assortiment van Hornbach terugkomen. “Met het behang uit onze collectie kun je kamers met een minimale inspanning een ware make-over geven. En dat project uitvoeren, wordt alleen maar makkelijker met het steeds populairdere en zeer gebruiksvriendelijke vliesbehang. Je kunt natuurlijk ook gewoon doorgaan op de ingeslagen weg. Dat je hooguit wat accenten verlegt. Wij proberen mensen vooral te inspireren om tot ideeën te komen waarmee ze ook blij zijn als het behang eenmaal op de muren zit. En wat die ideeën ook zijn, we hebben voor ieder wat wils.” Over HORNBACH HORNBACH is een onafhankelijke, internationale keten van projectbouwmarkten met tuincentra. Het familiebedrijf heeft een historie van ruim 140 jaar en meer dan 21.000 medewerkers. In Nederland bestaat HORNBACH nu twintig jaar en telt het inmiddels veertien vestigingen. HORNBACH won in 2018 voor de dertiende keer de Retail Jaarprijs, in de categorie ‘Beste Bouwmarkt van Nederland’. Tevens is HORNBACH bij onafhankelijk onderzoek (waarderingsrapport DIY) van GfK al vier keer op rij uit de bus gekomen als best gewaardeerde bouwmarkt. De basis voor de succesvolle HORNBACH-formule zijn de vijf kernwaarden: laagsteprijsgarantie, deskundig advies, competente service, een enorm assortiment (van 120.000 artikelen) en grote voorraden (bij 50.000 artikelen).