Wij zoeken per direct een communicatieadviseur!

Check hier het profiel.

Wij zijn een fullservice communicatieadviesbureau met public relations in ons DNA, en daarmee de aangewezen adviseur voor organisaties die betekenisvolle communicatie willen ontwikkelen, zowel online als offline. Vanuit ons kantoor in Voorschoten werken we voor overheden, non-profitorganisaties en commerciële klanten in uiteenlopende branches.

Het bureau

Wij hebben vastgesteld dat de essentie in ons vak draait om drie in elkaar vervlochten kernen: strategie, creatie en content. Dit komt niet uit de lucht vallen. Het vak en werk voor de klant ontwikkelt zich in deze richting.

Lees meer over het bureau

Het team

Eigentijdse professionals die elkaar makkelijk weten te vinden, snel kunnen schakelen en uit zichzelf in beweging komen. Die klaarstaan om uw communicatiedoelstellingen vanuit hun eigen expertise te realiseren.

Lees meer over het team

Het bureau voor 

Strategie

Wij vinden het van belang tot de kern van de zaak te komen. Daar knokken we al jaren voor en trekken daarvoor ons eigen zandlopermodel regelmatig uit de tas en de kast. Krijgen we onze vingers achter die kern van de zaak, dan is het opbouwen van een communicatieprogramma meestal een kwestie van uitschrijven en uitwerken. Dat werkt dan lekker door. Eerlijkheid gebiedt te zeggen dat we met zekere regelmaat de fraaiste middelen produceren, zonder dat die te herleiden zijn naar strategische keuzes. Dat is natuurlijk geen ramp, we doen het met liefde, maar onze ambitie is anders.

Creatie

‘A picture tells more than a thousand words’, een gevleugelde en veelgebruikte uitspraak. Daartegenover staat wat ons betreft ‘woorden zeggen vaak meer dan beelden’. Ons werk kan niet zonder verbeelding, en kan niet zonder taal. De combinatie is ijzersterk, en we kunnen niet meer zonder creativiteit in onze adviezen. Creativiteit als probleemoplossend vermogen, creativiteit als onderscheidend vermogen. Of creativiteit gewoon, om iets heel erg moois te maken. Elke dag weer.

Content

Het is voor ons een natuurlijk gegeven, dat je wat je adviseert of bedenkt ook uitvoert. Oppakken, aanpakken, doorpakken. Events, beursstands, digitale producties, corporate presentaties, social media-campagnes, fixed publicity, grafische producties, video en animatie, printcampagnes. En de rest, niet te vergeten.

Onze nieuws- en persberichten

Lees hier de laatste persberichten van onze klanten en nieuwsberichten over onszelf en ons vakgebied.

Innovatie Long Life Bitumen Technologie op Friese N359

4 december 2019
Wereldprimeur voor Total en KWS met pilotproject duurzamer asfalt Den Haag, 2 december 2019 – Afgelopen zaterdag heeft KWS in Fryslân de allereerste asfaltweg aangelegd met behulp van Total Long Life Bitumen. De levensduur van de weg wordt verlengd door dit bitumen met een nieuwe bindmiddeltechnologie die de oxidatie in asfalt aanzienlijk vertraagt. Het project, gefaciliteerd door de provincie Fryslân en gerealiseerd op de provinciale weg N359, maakt deel uit van een lang lopend Nederlands samenwerkingsproject op het gebied van asfaltverhardingen met langere levenscycli.   Total en KWS, de marktleider in de productie van asfalt en wegenbouw in Nederland zijn enthousiast over het pilotproject. Het verlengen van de levensverwachting van asfaltwegen is een belangrijk onderwerp voor de snelwegensector, evenals voor nationale, regionale en lokale autoriteiten op hun weg naar duurzaamheid. “De Long Life-bindmiddeltechnologie is universeel en compatibel met zowel conventioneel bitumen als het TOTAL Styrelf®-assortiment, een reeks hoogwaardige polymeergemodificeerde bindmiddelen (PMB)”, vertelt Christophe Jacquet, VP Bitumen bij Total Marketing & Services in Frankrijk. “Het kan daarom worden toegepast op alle snelwegen en in de verschillende lagen van de weg”. Long Life-binders zijn geschikt voor alle soorten asfaltmengsels. Testen, toetsen krachtenbundeling    Sinds drie jaar voert Total uitgebreide laboratoriumvalidatieproeven uit om de voordelen van de Long Life-bindertechnologie aan te tonen. Het project in Friesland op de N359 zal nu nauwlettend worden gevolgd door KWS en Total, om de toegevoegde waarde van deze innovatie te toetsen. “Deze ontwikkeling, waarbij we de innovatieve bitumentechnologie van Total combineren met de asfalttechnologie van KWS, is een geweldig voorbeeld van het stimuleren van innovatie door de krachten te bundelen in strategische partnerschappen”, besluit Jan de Boer, directeur van KWS. Specialistisch productieproces     De gepatenteerde Long Life-bindertechnologie is een nieuwe mijlpaal in het Total Bitumen-programma “Sustainable Road”. Via dit programma ontwikkelt Total tal van oplossingen om klanten te helpen bij het verlengen van de levensduur van wegbedekking en het verbeteren van hun ecologische voetafdruk. De eerste productie op industriële schaal van Totals Long Life Bitumen werd vervaardigd in de Brunsbüttel-raffinaderij van Total in Duitsland. Dit is één van de weinige gespecialiseerde bitumenraffinaderijen in Europa. “De innovatieve manier waarop we bitumen verwerken in onze raffinaderij beschermt bitumen tegen veroudering veroorzaakt door oxidatie”, licht Stefan Oest toe, Product Development Engineer bij Total Bitumen Deutschland.    
Geen categorie

Pas op, een hoerenjong!

28 november 2019
Nee, hoor, dit is geen ordinaire scheldpartij. Hoerenjong is een vakterm uit de drukkerswereld. Het is een niet volle regel bovenaan een pagina of een tekstkolom. Vormgevers vinden het niet fraai, maar wat erger is; het leest ook niet prettig. In de studio van Van Hulzen Communicatie (4 vormgevers, 2 artdirectors) zitten ze dagelijks te pielen om teksten zo helder en leesbaar mogelijk op te maken. Aron Schouten is één van die vormgevers. Hij volgde een grafische opleiding aan het Mediacollege in Amsterdam en is nu – naast z’n werk – bezig met een studie Creative Business aan de Hogeschool. Of het nu een simpele flyer is, een lijvig magazine of een digitale nieuwsbrief; bij alles wat ze vormgeven in Voorschoten staat leesbaarheid voorop. Aron somt moeiteloos een aantal basisvoorwaarden op. “Schreefloze letters – zoals het lettertype dat we voor deze nieuwsbrief gebruiken – worden als beter leesbaar ervaren. De regelafstand luistert nauw. En verder blijkt uit onderzoek dat 60 tot 70 letters op een regel het beste scoort.” Bij kleurgebruik is het belangrijk dat er voldoende contrast is tussen tekst en achtergrondkleur. En bij de opmaak van pagina’s is het zoeken naar de balans: “…tussen tekst, beeld en het wit daaromheen. Dat geeft rust, en dat komt het overbrengen van de boodschap weer ten goede.” ‘Volproppen’ Veel opdrachtgevers hebben de neiging, als ze eenmaal een ontwerp voor hun brochure of magazine hebben, daarin te veel willen communiceren. En zo’n uitgave ’t liefst helemaal ‘volproppen’. Aron: ”Dan komen ze met zoveel informatie aan, dat je het niet meer op een fatsoenlijke manier kwijt kunt. Dan gaan we op zoek naar andere wegen. Een daarvan kan zijn dat we voorstellen de teksten in te korten. We hebben hier tekstschrijvers in huis die dat prima kunnen.” Geen concessies doen Kan of mag er niet geschrapt worden in de kopij, dan zullen de vormgevers met een andere oplossing moeten komen. Sommige klanten willen dan kort door de bocht, en stellen voor om een kleiner lettertype te gebruiken. Of de regelafstand te verkleinen. Dat zijn noodgrepen waar Aron en z’n collega’s zelden of nooit in meegaan. Aan een uitgebalanceerd ontwerp moet je niet te veel concessies doen. “Dan zoeken we de oplossing in een andere richting. Een klant die een flyer wilde, maar met steeds meer tekst en beeld aankwam, hebben we geadviseerd er een mooie folder van te maken.”
Geen categorie

Ik wens je veel personeel…

28 november 2019
‘Welkom aan boord!’ In één keer verwelkomde Van Hulzen Communicatie in september maar liefst vijf nieuwe medewerkers. Op een totale bemanning van om en nabij 20 koppen is dat best een fikse uitbreiding. Met een in eigen huis ontwikkeld ‘onboarding’-programma wordt het inschepen in goede banen geleid. Voor het programma waren twee goede redenen, vertelt adviseur Marina Hendrikse: ”Vijf nieuwe collega’s tegelijk inwerken is best een klus. Ook omdat het hier om verschillende functies gaat, namelijk adviseurs, vormgevers en secretariaat-ondersteuning. Je wilt ze goed begeleiden, en tegelijk wil je ook de belasting op de zittende mensen en je klanten tot een minimum beperken.” Als antwoord daarop rolde er een programma uit de bus waarbij de nieuwkomers gezamenlijk in een klasje bijeenkomen voor de grote lijnen, en elk een buddy toegewezen hebben gekregen om ze te helpen bij de fijne kneepjes. Rood verven Hoe zien de klanten van Van Hulzen Communicatie eruit en hoe gaan we met ze om? Met welke adviesmodellen werkt het bureau? Hoe zit de project- en urenadministratie in elkaar en hoe gaat de samenwerking met de studio? Allemaal onderwerpen die klassikaal behandeld worden. Zo een klas duurt hooguit een uur en wordt altijd door eigen mensen verzorgd. Zoals KLM nieuw cabinepersoneel vertrouwd maakt met de bedrijfsidentiteit door ze via een opleidingstraject ‘blauw te verven’, zo schildert Van Hulzen de nieuwkomers fraai rood. Niet in je eentje  Jorinde Corbet werkte 6 jaar bij een communicatiebureau in Rotterdam en is te spreken over het inwerkprogramma in Voorschoten. “Op dag 1 meteen een duidelijke planning op papier, aanschuiven bij het bureau-overleg en gezamenlijk lunchen; ik vond het een warm welkom.” Voor Vera Schout, vers van de opleiding, is dit haar eerste baan. Best spannend dus. “We werden met open armen ontvangen. En dat je niet ineens in je eentje tussen allemaal onbekende mensen zit, maar dat je samen bent met een clubje van nieuwkomers vond ik wel prettig.” ‘Het scherpt ons’ Voor het onboarding-programma is een periode van drie maanden uitgetrokken. Dan worden de vijf nieuwe medewerkers geacht voldoende ‘Van Hulzen-rood’ te zijn geverfd. Wat niet wil zeggen dat ze dan verder aan hun lot worden overgelaten. Nee, dan krijgen ze een ervaren adviseur of partner toegewezen als coach om ze te begeleiden bij hun verdere carrière binnen het bureau. Marina: ”We vragen de nieuwe mensen regelmatig om terugkoppeling op het programma. En dat scherpt onszelf ook weer. Sommige zaken lijken voor ons gesneden koek, maar de frisse blik van de buitenstaander kan helpen het net weer wat handiger en beter aan te pakken.”
Geen categorie

Wapperende handjes bij Vriendendienst

28 november 2019
Een lekkende kraan en een klemmende deur repareren in een Amsterdamse B&B, of 400 m2 bestrating aanleggen, compleet met riolering; de klusjesmannen van Vriendendienst Voorschoten draaien er hun hand niet voor om. De dienst bestaat bijna drie jaar en Van Hulzen was er van meet af aan bij betrokken als een van de ‘founding fathers’. Het klusbedrijf is een sociaal project op bescheiden formaat, maar met veel impact. Mensen die liever hun handen laten wapperen dan die op te houden bij het UWV vinden er werk. De eerste klussen kreeg de vriendendienst van Van Hulzen. Dat betrof schilder- en onderhoudswerk aan het kantoor te Voorschoten. Een van de partners van Van Hulzen nam het initiatief tot het opstarten van de onderneming, onder aanmoediging van het Werkgevers ServicePunt van het UWV. Het bureau verzorgt verder de website en geeft van tijd tot tijd extra ruchtbaarheid aan het initiatief met wat gevelreclame. Last but not least maken de medewerkers van Van Hulzen in hun eigen netwerk zoveel mogelijk reclame voor dit initiatief. De Vriendendienst bestaat nu uit klusjesmannen Ton en Eric-Jan, én Monique, die een kei in schoonmaken is. Aan werk geen gebrek, zo maakt Ton Diender duidelijk als we hem begin november bellen voor deze nieuwsbrief: ”Tot kerst zitten we vol,” is zijn nuchtere reactie op de vraag hoe de zaken ervoor staan. Er wordt dan ook al voorzichtig gefilosofeerd over een uitbreiding van de dienst. Vriendelijk tarief  In de oude zin van betekenis vindt een vriendendienst plaats met gesloten beurs. Hier niet, want hier moeten de ‘vrienden’ er hun inkomen mee verdienen. De prijzen zijn overigens supervriendelijk gehouden. Wie een abonnementje afsluit kan al voor € 25,- per uur een klusjesman of schoonmaakster over de vloer krijgen. De klussers zijn inmiddels van vele markten thuis, maar schromen niet om waar nodig vaklui in te schakelen. Ton: ”Bij die bestratingsklus hebben we een stratenmaker in de arm genomen. Die weet precies hoe je zo’n werk moet uitzetten zodat het goed afwatert. En pas moesten we een hele grote zolder opknappen en toen hebben we een stukadoor ingeschakeld. Kijk, een klein wandje stuken lukt ons wel, maar we zijn geen profs.” Protesteren  Ton is blij dat Vriendendienst een paar jaar geleden op z’n pad kwam. Hij zat dertig jaar op de bus, maar kwam na een arbeidsconflict thuis te zitten. En dat beviel hem van geen kant. “De handjes lekker laten wapperen,” dan voelt Ton zich op z’n best. Hoewel dat bij het bestraten wat tegenviel. “Dat was een klus van bijna 5 weken. Je wilt wel, maar op zeker moment gaat je lichaam toch wat protesteren,” aldus de 63-jarige.
Geen categorie

Transitiecommunicatie; een nieuwe loot aan de stam?

27 november 2019
“We leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk.” Zo omschrijft prof. dr. ir. Rotmans de transitie naar een duurzamere wereld. Een unieke omwenteling volgens hem: “Hoe vaak je zoiets meemaakt? Misschien eens in de 150 jaar.” Nou, daar wil Partner/Adviseur Huib Bannier van Van Hulzen Communicatie dan wel graag bij zijn. En dus schreef hij zich in voor een masterclass Transitie Management. Die masterclass wordt verzorgd door het onderzoeksinstituut DRIFT (Dutch Research Institute For Transitions) waaraan Rotmans – hoogleraar transitiekunde van de Erasmus Universiteit – zich ook verbonden heeft. Jan Rotmans is een maatschappelijk gedreven en bevlogen wetenschapper. Hij schreef meer dan 20 boeken en 300 andere publicaties op het gebied van klimaatverandering, duurzame ontwikkeling, transities en systeeminnovaties. Volgens de hoogleraar ligt er geen kant en klare blauwdruk voor de radicale omslag naar een duurzamere wereld en een circulaire economie. “We moeten anders gaan leven, anders produceren, anders consumeren. Maar als je echt wezenlijk wilt veranderen moet je eerst tot stilstand komen”. Elektrische Hyundai Binnen de bureaumuren bij Van Hulzen krijgt het begrip duurzaam steeds meer invulling. Huib en z’n collega’s zijn bijvoorbeeld al enkele jaren intensief bezig met het thema duurzame landbouw voor de provincie Zuid-Holland. Maar er staat bij kantoor ook een elektrische Hyundai klaar voor CO2-neutrale dienstritten naar de klanten. Huib: “Heel dat transitiegebeuren is superinteressant. Waarbij ik extra let op wat de betekenis is voor ons vakgebied, communicatie. Gaat daar ook alles op de schop? Zijn de beproefde modellen straks nog wel toepasbaar? Bij een transitie weet je niet waar het heen gaat. Dat laat zich lastig managen. Dus heb je ook weinig aan een vooraf totaal dichtgetimmerde communicatiestrategie. In plaats daarvan zul je ‘agile’ moeten zijn. Op basis van enkele principale uitgangspunten zul je als bureau wendbaar moeten zijn en snel moeten kunnen schakelen. Transitiedenkers spelen veel met taal; ze vinden nieuwe woorden uit. Dat vind ik mooi; taal helpt bij transities.” Bannier, die zich als adviseur vooral bezighoudt met strategievorming, voorziet dan ook dat er naast marketingcommunicatie en interne communicatie, mogelijk een nieuwe loot aan de stam komt, namelijk transitiecommunicatie. “En als het zover komt, dan moet Van Hulzen daarin wel een pioniersrol spelen.”

Tiende Thuiswinkel Waarborg-certificaat voor Fleurop

14 oktober 2019
  Bloemenspecialist pionier op gebied van online winkelen Veenendaal, 10 oktober 2019 – Een feestelijk moment voor Fleurop. Deze week ontving de bloemenspecialist voor het tiende jaar op rij het Thuiswinkel Waarborg-certificaat. Daarmee behoort Fleurop tot een select gezelschap dat consumenten al meer dan tien jaar veilig en betrouwbaar online laat winkelen. “Een bijzondere prestatie? Ik denk dat het eerder bijzonder is als je dit certificaat niet hebt”, laat Bas Wustenveld, webmaster bij Fleurop, weten. “We hebben kwaliteit hoog in het vaandel staan, dat geldt zowel voor onze boeketten als het online bestellen ervan. Als je aan de eisen van Thuiswinkel.org voldoet, dan weet je dat je goed zit. Je voldoet niet alleen aan de wettelijke eisen, maar bent ook vooruitstrevend op het gebied van service. En daar staan we voor.” Veertien dagen bedenktijdWat wel bijzonder is? Dat Fleurop als een van de weinige Thuiswinkel Waarborg-gecertificeerden geen veertien dagen bedenktijd hoeft te geven. “Dat klopt”, vervolgt Bas. “We zijn een vreemde eend in de bijt. Fleurop levert een levend product, bloemen en planten. Die kun je niet na veertien dagen ruilen voor een bos in een andere kleur bijvoorbeeld. Wel geven we zeven dagen vaasgarantie. Zijn de bloemen binnen 7 dagen niet mooi meer, dan zorgen we voor een passende oplossing. Bloemen zijn blijmakers. We willen dat onze klanten ook blij van ons worden.” Uitmuntende service“Fleurop is al tien jaar gecertificeerd door Thuiswinkel.org. We zijn trots dat zo’n mooie organisatie zich al zo lang aan onze vereniging heeft verbonden. Fleurop heeft zich de levering van bloemen helemaal eigen gemaakt. De 8,9 die ze gemiddeld van meer dan 100.000 klanten hebben gekregen via Thuiswinkel Reviews en de service die ze leveren, zijn uitmuntend te noemen. Verder zijn we heel blij dat Fleurop zich ook echt inzet voor een betere e-commercemarkt, onder andere door hun deelname aan een van onze commissies. We wensen ze nog veel geluk in de toekomst en hopen ze nog lange tijd als lid te mogen hebben”, aldus Wijnand Jongen, directeur van Thuiswinkel.org. Over FleuropFleurop Interflora Nederland is specialist in het verzenden van bloemencreaties. Dat doet de coöperatie sinds 1921 in binnen- én buitenland. In Nederland zijn ruim duizend bloemisten aangesloten. Met een totaalnetwerk van 40.000 bloemisten in meer dan 140 landen is een boeket, mede dankzij same-day-delivery, overal ter wereld binnen handbereik en gaat Fleurop ver om goede gevoelens te bezorgen. Met passie, vakmanschap en oog voor duurzaamheid bedient Fleurop dagelijks zowel de particuliere als zakelijke markt. De basis van het succes en het sterke merk van Fleurop zijn de waarden: samenwerking, kwaliteit, eerlijkheid (transparante prijsstelling) en service. Meer informatie: www.fleurop.nl.

Vacature communicatieadviseur

8 oktober 2019
Maak jij ons team compleet?  Wij hebben plek voor een nieuwe collega > Communicatieadviseur! Per direct, voor minimaal 32 uur per week Met de ingrediënten strategie, creatie en content en meer dan 20 enthousiaste collega’s, maken wij dagelijks het verschil voor onze klanten. Als adviseur ga je (in teams) aan de slag voor onze opdrachtgevers in de zakelijke dienstverlening, food & retail, health care en overheid. Van het oplossen van strategische communicatievraagstukken, pr voor producten en diensten, mediarelaties en monitoring, tot het verzorgen van producties en begeleiden van events. Spraakmakende opdrachtgevers zijn onder andere HORNBACH, Fleurop, Sanquin, Vrije Universiteit Amsterdam, Amazing Oriental, SUBWAY Nederland, Total Nederland, Tempo, Edet, gemeente Rotterdam, provincie Zuid-Holland, VNG. We zoeken iemand met de volgende eigenschappen: commerciële, ondernemende en oplossingsgerichte instelling inspirerend en vooruitstrevend analytisch en strategisch denkvermogen belangstelling voor ondernemerschap creatieve inslag, nieuwsgierig, je durft een stap verder te gaan teamspeler en zelfstarter Opleiding en ervaring Academisch denk- en werkniveau (HBO/WO) Vakinhoudelijke ervaring met marketing pr, perscontacten en kennis van het medialandschap, mediamonitoring 3 – 5 jaar werkervaring Reageren Reacties graag voor maandag 21 oktober 2019. Voor vragen kun je terecht bij Marina Hendrikse via 071 560 20 60. Mail je motivatie en CV naar: vacatures@vanhulzencommunicatie.nl

Renée Klatten speelt hoofdrol in Fleurop-commercial

25 september 2019
Capelse bloemiste laat zien dat bloemen hét geschenk zijn bij viering mijlpaal Capelle aan den IJssel, 25 september 2019 –Vanaf vandaag is ze te zien op tv: Renée Klatten. De eigenaresse van bloemenwinkel Leaf Bloemen uit Capelle aan den IJssel speelt de hoofdrol in de nieuwste Fleurop-commercial. Daarin laat ze zien dat bloemen voor de viering van iedere mijlpaal een schitterend geschenk zijn. “Een verjaardag, nieuwe woning, geboorte, met pensioen gaan, het behalen van je rijbewijs of diploma … Elke mijlpaal is reden tot een feestje”, legt Renée uit. “En bij feest horen bloemen.” Boeket en bloemist in beeldDe tv-commercial vormt de basis van de campagne waarmee Fleurop kijkers inspiratie biedt voor een fleurig geschenk. Daarin zien we hoe Renée met passie en de allermooiste bloemen een boeket samenstelt, terwijl klanten haar informeren over de bijzondere mijlpaal waar het boeket voor bedoeld is. “Het is een gave spot geworden”, laat Renée weten. “Het boeket dat ik erin maak, is er echt een waar mijn liefde voor bloemen vanaf spat. Bloemen verrassen, ontroeren, verblijden. Met plezier laat ik dat aan de kijkers zien!” De commercial is nu te zien op tv en wordt ook onder de aandacht gebracht via social media en online video. Bekijk hier de commercial: https://www.youtube.com/watch?v=b6dkXIW_6l0 Bezorg een goed gevoelOok deze campagne brengt de essentie van Fleurop in beeld: elkaar een goed gevoel bezorgen. “Iets waar onze bloemisten zich dagelijks voor inzetten door de mooiste boeketten te maken”, licht Jeroen de Zwart, algemeen directeur van Fleurop, toe. “Op vakkundige wijze leggen zij in elke creatie het gevoel van de gever. Niemand kan dat vakmanschap beter in beeld brengen dan onze eigen bloemisten. We zijn er trots op dat Renée de komende weken op tv te zien is.” Over FleuropFleurop Interflora Nederland is specialist in het verzenden van bloemencreaties. Dat doet de coöperatie sinds 1921 in binnen- én buitenland. In Nederland zijn ruim duizend bloemisten aangesloten. Met een totaalnetwerk van 40.000 bloemisten in meer dan 140 landen is een boeket, mede dankzij same-day-delivery, overal ter wereld binnen handbereik en gaat Fleurop ver om goede gevoelens te bezorgen. Met passie, vakmanschap en oog voor duurzaamheid bedient Fleurop dagelijks zowel de particuliere als zakelijke markt. De basis van het succes en het sterke merk van Fleurop zijn de waarden: samenwerking, kwaliteit, eerlijkheid (transparante prijsstelling) en service. Meer informatie: www.fleurop.nl.

Vrouwen willen zélf klussen

23 september 2019
Workshopavonden bij bouwmarkt Hornbach ongekend populair Amsterdam, 23 september 2019 – Afgelopen weekend organiseerde bouwmarkt Hornbach voor het tweede weekend op rij een serie Women at Work Projectavonden. Meer dan 400 vrouwen staken de handen uit de mouwen tijdens de worpshopavonden die plaatsvonden in Den Haag, Groningen, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zwolle. Klus-skills van zowel beginnende als gevorderde doe-het-zelvers werden naar een hoger niveau gebracht. “Van omgaan met powertools, tot het tegelen van vloeren en wanden of het aanleggen van elektra. Geen uitdaging is te groot”, laat vestigingsmanager Ellen van den Ham weten. Met bijna 100 klussende vrouwen was het een drukte van jewelste. “Het liep storm”, blikt Ellen van den Ham, vestigingsmanager van Hornbach Amsterdam, lachend terug. In haar vestiging vond op zvorige week de allereerste klusavond plaats. “Vrouwen hebben zich massaal aangemeld. Het was een flinke groep om workshops aan te geven, maar ze wilden geen woord van de uitleg missen en stonden te popelen om aan de slag te gaan. Vrouwen zijn erg gedreven in het klussen en ik durf te stellen een stuk nauwkeuriger dan mannen. Als ze iets doen, doen ze het goed.” Onafhankelijkheid“Al enige tijd signaleren we dat de rol van vrouwen in klusprojecten verandert”, vervolgt Ellen. “Waar zij voorheen vooral betrokken waren bij de oriëntatiefase, denk aan het selecteren van kleuren en materialen, zijn zij tegenwoordig steeds vaker degenen die het project ook tot uitvoering brengen. Vrouwen zien in dat ze veel klussen zelf kunnen, als ze maar goede uitleg krijgen. De behoefte aan klusadvies neemt dan ook toe. En deskundig advies, dat is precies waar wij als projectbouwmarkt voor staan. We zijn er voor doe-het-zelvers die een project van A tot Z, op gedegen wijze, willen beetpakken. Deze maand bieden we workshops aan zoals omgaan met powertools, laminaat en vinyl leggen, steigerhouten meubels maken, maar ook tegelen als een pro en elektriciteit aanleggen.” Op de vraag wat een rede kan zijn voor de toenemende klusgekte onder vrouwen antwoord Ellen: “Het draagt bij aan onafhankelijkheid en geeft voldoening. Klussen is veel te leuk om aan mannen over te laten!” Van Nieuwegein tot GeleenOok in andere plaatsen is er veel animo. De komende 2 zaterdagen werken nog eens meer dan 400 vrouwen zich in het zweet bij diverse Hornbach vestigingen door het land. Meedoen kan helaas niet meer. Van Nieuwegein tot Geleen, alle workshopavonden zijn volgeboekt. De bouwmarkt laat weten volgend jaar september opnieuw een serie Women at Work Projectavonden te willen organiseren. Over HORNBACHHORNBACH is een onafhankelijke, internationale keten van projectbouwmarkten met tuincentra. Het Duitse familiebedrijf heeft een historie van ruim 140 jaar en meer dan 21.000 medewerkers. HORNBACH is sinds 1997 actief in Nederland en heeft inmiddels veertien vestigingen in ons land. HORNBACH won in 2019 voor de veertiende keer de Retail Jaarprijs, in de categorie ‘Beste Bouwmarkt van Nederland’, en nam dit jaar voor de tweede keer de Webshop Award Bouwmarkten in ontvangst. Tevens is HORNBACH bij onafhankelijk onderzoek (waarderingsrapport DIY) van GfK al vier keer op rij uit de

Meer zien? Bekijk alle nieuwsberichten.

Ons werk

Hier een greep uit alles wat we doen. Wat we kunnen. Waar we trots op zijn.

Meer zien? Bekijk ons volledige portfolio.

Onze klanten

Vanuit ons kantoor in Voorschoten werken we voor overheden, non-profitorganisaties en commerciële klanten in uiteenlopende branches.
Inschrijven voor onze nieuwsbrief